Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Un livre sur l'état de l'art de la marque employeur.
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Les nouvelles formes d'organisation et les pratiques managériales dans les entreprises internationales
Un manuel complet et pédagogique avec des dizaines d'exemples, 50 tableaux, 61 illustrations et des applications à la fin de chaque chapitre.
Un livre bilingue de référence sur le secteur de l’hôtellerie-restauration de luxe
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Welcome to the Jungle : quand le management s’inspire des entreprises les plus innovantes.
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Pédagogique et concret, ce livre expose comment favoriser l'engagement, le don et la reconnaissance pour développer son leadership et embarquer son équipe.
Les défis culturels et sociétaux auxquels sont confrontées les organisations dans leur processus de développement international.
Comment s’appuyer sur la dynamique de groupe pour prendre les bonnes décisions ?
Quelles mentions sont interdites dans une annonce de recrutement ? Quelles clauses sont illicites dans un contrat de travail ? Dans quels cas peut-on rompre une période d’essai ? Peut-on modifier les horaires de travail d’un collaborateur ? Quels critères d’évaluation sont interdits lors d’un entretien annuel ? Que faire quand un salarié ne vient plus travailler ? ... Vous encadrez une équipe ? Vous trouverez dans ce livre, en 75 fiches, l’essentiel des écueils juridiques à éviter dans l’exercice de vos prérogatives managériales.
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
