Surdoués : s'intégrer et s'épanouir dans le monde du travail
2e édition
Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
Mieux se reconnaître en tant que surdoué dans le monde du travail pour mieux y évoluer.
La nouvelle édition du livre fondateur sur le nudge : le livre de référence sur l'économie comportementale.
Osez être un bon manager!
Manager est sans doute le livre le plus éclairant sur ce que font les managers, comment ils le font et comment ils pourraient le faire encore plus efficacement.
Vous avez un projet de transformation culturelle pour votre entreprise ? Comment passer du projet sur PowerPoint à la mise en œuvre ?
Gary Hamel est de retour ! Dans ce nouvel opus, il remet en cause les principes mêmes du management actuel, qui empêchent l'entreprise de s'adapter au contexte mouvant d'aujourd'hui, et démontre la nécessité d'inventer le management 2.0. Sans jamais édicter de recettes prêtes à l'emploi, il analyse le succès d'entreprises pionnières en matière d'innovation managériale, et propose un processus d'innovation permanente qui permet d'identifier et de contester de l'intérieur des dogmes établis et de trouver, au cas par cas, les meilleures réponses.
Faire de la raison d’être de l’entreprise un levier de croissance et de transformation
Comment repérer les individus méprisants et malveillants au travail, s'en protéger et se défendre ?
Un livre sur un sujet majeur, source de dysfonctionnement des entreprises
Un état des lieux des formes de désengagement et des pistes d'action concrètes pour y remédier, favoriser la motivation des salariés et créer des opportunités de croissance !
Un ouvrage de référence sur l'entrepreneuriat social, à jour des dernières évolutions du secteur.
Fruit d’un dialogue singulier entamée en 1990 entre le Dalaï Lama, leader spirituel du bouddhisme et chef du gouvernement tibétain en exil, et Laurens van den Muyzenberg, chef d’entreprise et consultant international, cet ouvrage explore et analyse l’apport potentiel des concepts bouddhistes au monde de l’entreprise et en particulier au rôle du manager – et ce, indépendamment des croyances religieuses du lecteur.
Une 3e voie pour négocier
Les conseils d'un ancien militaire pour manager dans la complexité