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Managers, osez le courage !

Le guide pour trouver sa juste place
février 2022 | 192 pages
ISBN : 978-2-311-62532-5

Osez être un bon manager! Voir la suite

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Description

Osez être un bon manager!

Saviez-vous que le manque de courage est un des reproches les plus fréquents des collaborateurs envers leur manager ? Et vous, êtes-vous courageux ? Aimeriez-vous développer votre courage managérial car vous sentez parfois qu’il vous en manque ?

On en parle peu, pourtant le courage est une vertu indispensable pour bien manager ! Loin d’être des super-héros, de nombreux managers fédèrent leurs équipes au quotidien, font preuve d’audace, savent reconnaître leurs erreurs et créent la confiance là où d’autres, peu courageux, éteignent leurs collaborateurs, génèrent de la méfiance et de la démotivation.

Bonne nouvelle, le courage managérial s’apprend et se travaille ! Jeune manager ou chef aguerri, vous trouverez ici une véritable boîte à outils pour le développer. Exercices pratiques, conseils de spécialistes et témoignages de patrons et de managers vous aideront à assumer ce que vous pensez bon pour votre équipe, vous imposer parfois face à votre hiérarchie et ainsi trouver votre juste place.

Table des matières

Osons parler courage!

Il est où le courage, il est où?

Le paradoxe du courage: soyez courageux mais pas trop…

Le courage: vertu cardinale du manager?

Les différentes facettes du courage

Halte au découragement!

Courageux mais pas tout seul

Le courage est-il inné ou acquis?

Osez bien vous connaître. Le courage d’accepter vos vulnérabilités

Pas de courage sans peur!

Surmonter sa peur d’être illégitime

Pourquoi êtes-vous devenu manager?

Etes-vous courageux?

Vous connaissez-vous vous-même?

Etes-vous à l’écoute de vos émotions?

Osez défendre votre équipe. Le courage de placer en priorité

Votre équipe peut-elle compter sur vous?

Accueillez les émotions de vos collaborateurs

Soyez transparents, justes, et exemplaires

Votre équipe doit être votre priorité

Défendez votre équipe

Protégez votre équipe de l’intérieur

Osez dire les choses. Le courage de libérer la parole: la sienne, et celle des autres!

Osez faire preuve de reconnaissance

Acceptez d’avoir un effet sur l’autre

Faites des feedbacks constructifs

Osez dire non

Osez libérer la parole… et la créativité 

Osez décider. Le courage de trancher, d’expliquer et d’assumer ses décisions

Assumez de décider!

Appuyez-vous sur les autres pour prendre une décision

Reconnaissez vos erreurs

Donnez un cap

Assumez les décisions difficiles

Osez être audacieux! Le courage de prendre des risques

Acceptez de prendre des risques

Osez sortir de votre zone de confort

Osez vous affranchir du regard des autres

Osez manager avec audace

Osez recruter des profils différents et des gens meilleurs que vous 

Osez défendre vos valeurs. Le courage de rester droit dans ses bottes

Définissez vos valeurs

Faites face aux dilemmes éthiques

Maintenez vos valeurs malgré les crises

Soyez reconnu comme un leader

Managez l’incertitude. Le courage d’affronter les crises

Communiquez bien

Gérez l’anxiété anticipatrice: la vôtre et celles des autres

Co-construisez le changement

Cultivez la résilience

Osez poser des limites. Le courage de prendre soin de soi

Ralentissez

Donnez l’exemple 

Posez des limites

Prenez soin de vous 

Attention au surinvestissement

Ne cherchez pas à être un super héros 

Le courage de partir

Le courage de faire bouger les lignes

Fiche technique

Titre Managers, osez le courage !
Edition 1re édition
Date de parution février 2022
Nombre de pages 192 pages
Poids 253 g
ISBN-13 9782311625325