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Pro en... Formation

68 outils - 12 plans d'action métier
mars 2019 | 224 pages
ISBN : 978-2-311-62224-9

Un livre pratique, simple et concret pour réussir la conception et l'animation de formations. Voir la suite

Livre 26,90 €
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Description

Un livre pratique, simple et concret pour réussir la conception et l'animation de formations.

La collection Pro en... propose des ouvrages pratiques permettant de consolider ses compétences professionnelles. Cet ouvrage présente les principaux outils et plans d'action à la disposition du formateur - qu'il soit du secteur public ou privé, salarié, prestataire ou indépendant - pour concevoir des formations, diagnostiquer le niveau de ses stagiaires, animer dans des contextes variés, faire progresser ses stagiaires, les évaluer, faire évoluer ses pratiques, se former en continu, gérer sa carrière... Il est très à jour des nouvelles techniques d'animation et des technologies associées.

- 68 modules ‘Outil’, agrémentés de schémas ou matrices, présentent tous les outils essentiels, spécifiques du métier : une définition ou description de l'outil, les bénéfices de son utilisation, un exemple d’application et les pièges à éviter.

- 12 ‘Plans d’actionprésentent l'intérêt du plan d'action, les actions à mener, des éclairages d'expert, des apports novateurs,au moins un cas d'entreprise et les critères de réussite du plan d'action.

Table des matières

1. Construire la polyvalence "experte" du métier 2. Soutenir le processus d’apprentissage 3. Analyser les demandes et les besoins 4. Concevoir l’ingénierie pédagogique 5. Choisir et construire des supports de formation adaptés 6. Animer une séance 7. Choisir et utiliser des techniques d’animation (1) 8. Choisir et utiliser des techniques d’animation (2) 9. Évaluer 10. Accompagner les stagiaires 11. Travailler en équipe 12. Mener sa carrière

Fiche technique

Titre Pro en... Formation
Edition 1re édition
Date de parution mars 2019
Nombre de pages 224 pages
Poids 489 g
ISBN-13 9782311622249
Type Livre
Format Broché
Collection Pro en
Domaine(s) Efficacité professionnelle, Formation
Mots-clés Développement personnel, Formation professionnelle