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Métiers de la culture
Adjoint territorial du patrimoine

Le métier

Les adjoints territoriaux du patrimoine constituent un cadre d’emplois de catégorie C dans la filière culturelle de la fonction publique territoriale.

Les adjoints du patrimoine peuvent occuper les emplois suivants :

  • magasinier de bibliothèques
  • magasinier d'archives
  • surveillant de musées et de monuments historiques
  • surveillant des établissements d'enseignement culturel
  • surveillant de parcs et jardins

Dans leur établissement d'affectation, les adjoints du patrimoine sont chargés de la surveillance. Ils veillent à la sécurité et à la protection des personnes, des biens meubles et immeubles et des locaux, ils assurent la surveillance des collections et le classement des ouvrages, et assurent les travaux administratifs courants.

Le concours

Les conditions d'accès au concours

Concours interne : Il est ouvert, pour 50 % au plus des postes mis aux concours, aux fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière ainsi qu'aux agents en fonction dans une organisation internationale. Les candidats doivent justifier au 1er janvier de l'année du concours de quatre années au moins de services publics effectifs, dont deux années au moins dans les services d'un musée, d'une bibliothèque, des archives, de la documentation ou des parcs et jardins.

Concours externe : Il est ouvert, pour 30 % au moins des postes mis aux concours, aux candidats titulaires d'un titre ou diplôme classé au moins au niveau V de la nomenclature du répertoire national des certifications professionnelles ou d'une qualification reconnue comme équivalente.

3e concours : Il est ouvert, pour 20 % au plus des postes mis au concours, aux candidats qui justifient de l'exercice, pendant une durée de quatre ans au moins, soit d'activités professionnelles correspondant à la réalisation de tâches liées à la mise en œuvre d'activités de développement culturel ou relatives au patrimoine, soit de mandats en qualité de membre d'une assemblée délibérante d'une collectivité territoriale, soit d'activités accomplies en qualité de responsable d'une association.

Épreuves du concours

L’épreuve écrite d’admissibilité 

Il est attribué à chaque épreuve une note de 0 à 20. Chaque note est multipliée par le coefficient correspondant. Toute note inférieure à 5 sur 20 à l’une des épreuves d’admissibilité entraîne l’élimination du candidat.

Concours interne

Elle consiste en la résolution écrite d'un cas pratique à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l'exercice de ses fonctions (Durée : 2 heures ; Coeff.  4).

Concours externe et 3e concours (Durée : 1 heure ; Coeff.  2)

  1. La résolution écrite d'un cas pratique à partir des données communiquées au candidat relatif à une situation à laquelle un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être confronté dans l'exercice de ses fonctions (durée : 2 heures ; Coeff.  4) ;
  2. Un questionnaire appelant des réponses brèves portant sur les domaines suivants relatifs au fonctionnement des services dans lesquels un adjoint territorial du patrimoine de 1ère classe peut être appelé à servir : 
  • accueil du public ;
  • animation ;
  • sécurité des personnes et des bâtiments.

L’épreuve orale d’admission 

Concours externe (Préparation : 30 minutes ; durée : 30 minutes, dont 5 minutes au maximum pour la présentation par le candidat de son expérience professionnelle ; Coeff.  3).

Elle consiste en un entretien débutant par une présentation par le candidat de son expérience professionnelle.

Il est suivi par un commentaire oral à partir d'un dossier succinct remis au candidat, après un choix préalablement précisé lors de son inscription au concours, et portant :

  • soit sur des questions de sécurité et d'accueil du public, de communication et d'animation ;
  • soit sur la présentation d'une visite guidée d'un monument historique ou d'un musée ;
  • soit sur des questions portant sur la présentation des collections et le renseignement aux usagers dans une bibliothèque ;
  • soit sur des questions touchant à la conservation du patrimoine écrit.

Concours interne

Elle consiste en un entretien à partir d'un texte de portée générale, tiré au sort, de manière à permettre d'apprécier les qualités de réflexion et les connaissances du candidat, y compris la façon dont il envisage son métier (préparation : 20 minutes ; durée : 20 minutes ; Coeff.  4).

Troisième concours

Elle consiste en un entretien ayant pour point de départ un exposé du candidat sur son expérience destiné à permettre d'apprécier les qualités d'analyse et de réflexion du candidat ainsi que sa motivation à exercer les missions dévolues au cadre d'emplois (durée : 20 minutes, dont 5 minutes au plus d'exposé ; Coeff.  4).