Le management pas à pas
octobre 2017 |
192 pages
ISBN : 978-2-311-62015-3
Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise. Voir la suite
Description
Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise.
Le succès et la pérennité d'une entreprise, au-delà de son offre produits, dépendent de la capacité du dirigeant et de ses managers à constituer et animer leurs équipes de collaborateurs.
Dans un contexte évolutif, grâce à des méthodes simples et des outils opérationnels, voici comment intégrer les principales dimensions et compétences de ce métier :
- Donner du sens à l'action pour motiver.
- Se positionner en leader pour diriger.
- Former, guider et contrôler pour accompagner la réussite.
- Susciter le respect des collaborateurs encadrés.
Autant de compétences que le manager doit mettre en œuvre pour atteindre ses propres objectifs.
Fiche technique
| Titre | Le management pas à pas |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | octobre 2017 |
| Nombre de pages | 192 pages |
| Poids | 256 g |
| ISBN-13 | 9782311620153 |
| Type | Livre |
|---|---|
| Format | Broché |
| Collection | Pas à pas |
| Domaine(s) | Management / Ressources Humaines, Management et coaching |
| Mots-clés | Entretien professionnel, Création d'entreprise, Entrepreneuriat, Gestion du temps, Management |
