Le management pas à pas
octobre 2017 |
192 pages
ISBN : 978-2-311-62015-3
Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise. Voir la suite
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Epuisé
Description
Méthodes et outils simples pour mieux recruter, motiver, fédérer et fidéliser ses collaborateurs dans la culture des valeurs de l'entreprise.
Le succès et la pérennité d'une entreprise, au-delà de son offre produits, dépendent de la capacité du dirigeant et de ses managers à constituer et animer leurs équipes de collaborateurs.
Dans un contexte évolutif, grâce à des méthodes simples et des outils opérationnels, voici comment intégrer les principales dimensions et compétences de ce métier :
- Donner du sens à l'action pour motiver.
- Se positionner en leader pour diriger.
- Former, guider et contrôler pour accompagner la réussite.
- Susciter le respect des collaborateurs encadrés.
Autant de compétences que le manager doit mettre en œuvre pour atteindre ses propres objectifs.
Fiche technique
| Titre | Le management pas à pas |
|---|---|
| Edition | 1re édition |
| Date de parution | octobre 2017 |
| Nombre de pages | 192 pages |
| Poids | 256 g |
| ISBN-13 | 9782311620153 |
| Type | Livre |
|---|---|
| Format | Broché |
| Collection | Pas à pas |
| Domaine(s) | Management / Ressources Humaines, Management et coaching |
| Mots-clés | Entretien professionnel, Création d'entreprise, Entrepreneuriat, Gestion du temps, Management |
