Ressources humaines
Le livre de référence en gestion des ressources humaines, parfaitement à jour, qui a séduit plus de 65 000 lecteurs depuis sa première édition. Voir la suite
Description
Le management des ressources humaines doit concilier performance économique et sociale, rentabilité à court terme et développement durable. Business partner du top management, il doit accompagner les changements, les innovations managériales et réussir la transformation digitale. Entièrement actualisée, cette nouvelle édition propose une vision concrète et prospective de la discipline RH, au plus près des besoins des entreprises et des étudiants. Elle met l'accent sur les nouvelles approches et tendances RH :
- essor de l'IA dans les organisations (un chapitre – inédit – sur le sujet)
- expérience collaborateur (onboarding, etc.)
- apprenance (favoriser la formation tout au long de la vie professionnelle), etc.
D'un point de vue formel, le livre :
- comprend davantage d'exemples
- intègre le vocabulaire employé par les services RH aujourd'hui (notion de talent, par exemple)
Table des matières
La fonction Ressources humaines 1. Le développement de la gestion des ressources humaines 2. Les missions de la fonction Ressources humaines 3. L’organisation de la fonction 4. Audit social et RSE
L’emploi 5. Les femmes et les hommes 6. Emplois, métiers et compétences 7. Les politiques de l’emploi 8. Recrutement et intégration 9. Mobilité et gestion des carrières
Les rémunérations 10. La politique de rémunération 11. Les composantes de la masse salariale 12. La fixation du salaire 13. Partage des profits et épargne salariale 14. L’audit des rémunérations
Le développement humain et social 15. Formation et développement des compétences 16. Santé, sécurité et bien-être au travail 17. Le management du temps de travail 18. Le dialogue social 19. Information et communication dans l’entreprise 20. La mise en oeuvre de la responsabilité sociétale et du développement durable.
Fiche technique
| Titre | Ressources humaines |
|---|---|
| Edition | 17e édition |
| Date de parution | novembre 2019 |
| Poids | 1 g |
| ISBN-13 | 9782311407051 |
| Type | Livre numérique |
|---|---|
| Format | EPUB 3 reflowable |
| Collection | Vuibert Gestion |
| Domaine(s) | Management / Ressources Humaines, Ressources humaines |
| Mots-clés | Ressources humaines (RH) |
